Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Specialista na řízení zdrojů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Specialistu na řízení zdrojů, který bude zodpovědný za plánování, koordinaci a optimalizaci využití lidských, finančních a materiálních zdrojů v naší organizaci. Tento klíčový člen týmu bude spolupracovat s různými odděleními, aby zajistil efektivní alokaci zdrojů, minimalizoval plýtvání a maximalizoval produktivitu. Kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost řešit problémy a zkušenosti s řízením projektů a procesů. Dále bude sledovat výkonnost zdrojů, připravovat zprávy a doporučení pro vedení a podporovat implementaci nových strategií řízení zdrojů. Pozice vyžaduje schopnost práce pod tlakem, komunikativnost a orientaci na výsledky. Pokud máte zájem o dynamickou práci v prostředí, kde můžete skutečně ovlivnit efektivitu a úspěch organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a koordinace využití zdrojů v organizaci
  • Analýza potřeb jednotlivých oddělení a projektů
  • Optimalizace alokace lidských, finančních a materiálních zdrojů
  • Sledování a vyhodnocování výkonnosti zdrojů
  • Příprava pravidelných zpráv a doporučení pro vedení
  • Spolupráce s týmy na zlepšení procesů řízení zdrojů
  • Řešení problémů spojených s nedostatkem nebo přebytkem zdrojů
  • Podpora implementace nových strategií a nástrojů řízení zdrojů
  • Zajištění souladu s rozpočtem a plánem projektů
  • Vedení školení a podpory pro zaměstnance v oblasti řízení zdrojů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti managementu, ekonomie nebo příbuzném oboru
  • Zkušenosti s řízením zdrojů nebo projektovým managementem
  • Silné analytické a organizační schopnosti
  • Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými týmy
  • Znalost nástrojů pro plánování a řízení zdrojů
  • Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy
  • Znalost anglického jazyka výhodou
  • Zkušenosti s tvorbou a vyhodnocováním rozpočtů
  • Orientace na výsledky a detailní přístup k práci
  • Schopnost vést a motivovat tým

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením lidských zdrojů?
  • Jakým způsobem optimalizujete využití materiálních zdrojů?
  • Popište situaci, kdy jste museli řešit nedostatek zdrojů.
  • Jaké nástroje používáte pro plánování a sledování zdrojů?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a rychlé změny priorit?
  • Jak komunikujete s týmy, které mají odlišné potřeby zdrojů?
  • Jaké metody používáte pro vyhodnocování efektivity zdrojů?
  • Jak byste přistoupili k implementaci nového systému řízení zdrojů?
  • Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšného řízení zdrojů?
  • Jak motivujete tým k efektivnímu využívání zdrojů?